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[아시아경제 온라인이슈팀] 박근혜 대통령이 공무원 임금 체계를 개편하겠다고 6일 대국민담화를 통해 밝힌 가운데 인사혁신처가 공무원 성과급을 확대하는 방안을 추진한다.7일 인사혁신처에 따르면 현재 'S-A-B-C'로 구분되는 공무원 업무 성과 평가를 세분화해, 업무 성과가 탁월한 1∼2％ 공직자에게는 SS등급을 주는 방안을 검토하고 있다. SS등급을 받으면 기존 S등급 성과급보다 50％ 더 받을 수 있다.기존 S등급은 전체 공무원의 20％, A등급은 30％, B등급은 40％, C등급은 10％를 차지한다.인사혁신처는 기획재정부와 재원 협의가 마무리되면 올해 안에 관련 규정을 개정할 계획이다. 아울러 업무 성과가 현저히 떨어지는 사람에 대한 관리를 강화하기 위해 부처 내 별도 팀을 꾸려 관리하는 방안도 논의할 방침이다. 업무 성과가 미흡한 공직자는 업무 역량을 계발할 수 있도록 재교육 시스템을 도입하며, 개선이 없을 시 퇴출까지도 검토하고 있는 것으로 전해졌다. 박 대통령은 6일 대국민담화에서 "공무원 임금체계를 능력과 성과에 따라 결정되도록 개편해 나가겠다"고 밝힌 바 있다.온라인이슈팀 issue@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>