[아시아경제 최일권 기자] 메리츠화재는 여성가족부와 KBS가 공동으로 주최하는 '가족친화경영대상'에서 자녀양육지원 부문 여성가족부장관상을 수상했다고 21일 밝혔다. 올해 2회째 맞이하는 '가족친화경영대상'은 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 우수 기업 및 기관을 격려하고 가족친화경영 실천 사례를 전파하기 위해 만든 시상식이다.메리츠화재는 자녀양육지원 부문에서 여성가족부장관상을 수상한 것과 관련해 지난 2011년 가족친화 인증을 받은데 이어 자녀양육 관련 제도를 강화하는 등 노력을 기울였기 때문이라고 밝혔다.메리츠화재는 산모의 편의를 배려해 출산휴가 기간을 90일에서 105일로 확대했으며 자녀 출산시 신생아 1인당 200만원의 출산장려금을 지급한다.또 육아 휴직자의 대체 인력을 사전에 배치함으로써 업무공백에 대한 우려없이 원하는 시기에 육아휴직을 쓸 수 있게 했다. 시상식에 참석한 송진규 메리츠화재 사장은 "일과 가정의 균형이 자연히 업무 성과를 향상시키는 선순환 구조를 가져온다"면서 "앞으로도 가정의 안정과 국가의 발전에 이바지하는 모범 기업이 될 것"이라고 말했다. 최일권 기자 igchoi@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
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