직장인 '이럴 때 회사 관두고 싶다'

[아시아경제 박충훈 기자] 파이어 사인(Fire Signs). 직장인들에겐 가장 공포스런 순간, 즉 회사를 관두라는 상사의 '퇴직신호'를 의미한다. 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 남녀 직장인 1230명을 대상으로 ‘직장 내에서 퇴직 신호(Fire Signs)'를 언제 느끼는지에 대해 조사했다.그 결과, 상사가 업무 관련 지시를 번복하거나, 진행 중인 업무를 갑자기 취소할 때를 퇴직신호로 여긴다는 응답이 24.3%로 가장 많았다. 상사가 폭언을 일삼거나 뒤에서 험담할 때가 24.1%로 뒤를 이었다.이외에 감당할 수 없을 분량의 일을 줄때(16.3%), 중요한 프로젝트에서 항상 빼놓을 때(14.9%), 회사의 중역들 앞에서 공개적으로 망신 줄 때(11.7%), 나만 빼고 점심 먹으러 가거나 술자리 잡을 때(4.6%) 등의 순이었다.‘사표를 던지고 싶게 만드는 요인’에 대해 질문한 결과, 33.7%의 직장인이 회사 내에서 나의 미래가 불투명 할 때 사표를 쓰고 싶다고 응답했다.능력을 무시당할 때(15.4%), 박봉(14.1%), 참견과 잔소리(12.8%), 무한 야근(10.0%), 지루한 업무반복(7.2%), 잘나가는 입사동기(2.6%), 출근길 전쟁(2.2%) 등에서 사직 유혹을 느낀다는 이들도 있었다. 한편, 직장인들이 사표를 쓰고 싶다가도 참게 되는 순간으로는 월급날이 29.6%로 가장 높았다. 처자식 등 가족이 생각날 때(24.4%), 카드 명세서 받는 날(13.3%), 고용한파 관련 뉴스를 볼 때(12.0%), 주위 백수 친구들을 볼 때(11.3%), 대출이자 갚는 날(5.7%) 등의 응답도 있었다.잡코리아 관계자는 사표를 내기 전에 필수 체크사항으로 ▲퇴직 후 준비를 하고 사표를 낼 것 ▲퇴사시에도 평판은 꾸준히 관리할 것 ▲최소한 3년이상 경력을 쌓을 것 ▲퇴직금 여부와 수급방법에 대해 알아둘 것 ▲마지막 순간까지 발설하지 말 것 등을 들었다.박충훈 기자 parkjovi@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>