박종일기자
전국에서 공무원들이 잇달아 숨지면서 공직사회가 술렁이고 있다. 경기 김포시 공무원 A씨가 민원인 스트레스 등과 관련해 숨지는 사건이 발생한 데 이어 서울 자치구에서도 고위직 B씨와 6급 C씨가 숨지는 사건이 이어지면서 가족은 물론 동료 공직자들이 힘겨운 상황에 놓였다.
이는 공직사회에 여전히 남은 갑질 문화 등 병폐의 결과라는 시각도 있지만, 속 시원한 조사 결과는 나오지 않고 있어 주변인들을 안타깝게 하고 있다. 이런 사건이 발생할 때만 사회적인 관심을 보일 게 아니라 제도적인 차원의 대책 마련이 필요하다는 의견도 있다.
서울 자치구 고위 관계자 B씨가 지난달 숨진 사건은 서울시 선·후배는 물론이고 공직사회에 충격으로 다가왔다. 평소 심성을 고려할 때 그러한 선택을 할 인물이 아니라는 점에서, 더 답답해하는 분위기다. 고인을 잘 아는 한 인사는 “너무 착한 분이었는데 왜 이런 선택을 했는지 제대로 된 조사와 수사가 필요해 보인다”고 말했다.
또 다른 서울 자치구 C팀장도 이달 1일 세상을 떠나면서 구청 내에서 자체 조사 등이 이뤄지는 것으로 알려졌다. 해당 팀장의 안타까운 선택에 대해서는 친인척이 언론 등에 전하면서 외부로 알려졌고, 공직사회가 또 하나의 충격을 경험하고 있다.
서울시와 자치구 차원에서 공동대책을 마련해야 한다는 목소리도 있다. 서울시 자치구 한 관계자는 “이런 극단적인 사건이 발생하면 공동조사기구를 구성해 철저하게 조사해야 한다”면서 “책임 있는 자에 대해서는 수사 기관에 수사를 요청하는 절차적 체계를 구축할 필요가 있어 보인다”고 말했다.
지금은 가족이 직접 나서지 않으면 안 되는 상황이다. 사건 당사자 가족이 경찰에 수사를 의뢰하지 않을 경우 억울한 사연이 제대로 규명되지도 않은 채 묻히는 경우도 있다는 점에서 근본적인 해결책이 필요하다는 견해가 확산하고 있다.