강나훔기자
[아시아경제 강나훔 기자] 카카오가 다음달부터 ‘격주 놀금(노는 금요일)’ 제도를 도입한다.
카카오는 17일 내부 공지를 통해 "함께 일하고 함께 쉬는 문화를 만들어 조직 생산성 높이고자 ‘격주 놀금' 제도를 7월 8일부터 새롭게 실시한다"고 전했다.
격주 놀금은 격주 단위로 금요일을 쉬는 날로 지정해 주 4일만 근무하는 제도다. 만 3년 근무한 크루(임직원) 대상으로 30일의 휴가를 제공하는 안식·리프레시 휴가제도는 그대로 유지된다.
카카오는 근무제 파일럿 기간 중 근무 형태에 대한 데이터 분석, 크루 대상 설문조사 등을 통해 적극적으로 크루들의 의견을 듣고, 근무 제도를 발전시켜 나갈 계획이다. 이러한 과정을 거쳐 내년 1월 정식 시행하는 것이 목표다.
다음달 4일부터는 파일럿 근무제도가 시행된다. 크루가 선택한 장소에서 자유롭게 근무하되, 동료와의 효율적인 협업을 위해 오후 2~5시를 올체크인타임으로 운영한다.
또 온라인으로 해결하기 어려운 부분을 보완할 수 있도록 주 1회 오프라인 만남을 권장한다. 크루들이 다양한 방법으로 상호 소통할 수 있도록 음성 채널 활용도 권장하기로 했다.
아울러 카카오는 새로운 근무 공간인 ‘카카오 판교 아지트’를 근무제에 최적화된 공간으로 구성·오픈해 크루들의 업무 효율성을 높일 예정이다.
강나훔 기자 nahum@asiae.co.kr<ⓒ경제를 보는 눈, 세계를 보는 창 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>