채명석기자
현대중공업 임직원들이 재해 예방에 기여할 수 있는 ‘안전 UCC’를 제작하고 있다.
[아시아경제 채명석 기자] 현대중공업이 감성을 일깨우는 자율안전문화를 정착시키며 창사 이래 처음으로 1500만 시간 무재해 기록을 달성했다.현대중공업은 임직원이 자발적으로 참여하는 다양한 재해예방활동을 펼치며 ‘무재해 1500만 시간(비사고성 재해 제외)’ 기록을 돌파했다고 밝혔다. 무재해는 중대재해나 업무로 인해 4일 이상의 요양이 필요한 부상을 당하지 않는 상태를 말한다. 현대중공업이 세운 무재해 1500만 시간은 창사이래 처음으로 기록한 것으로 지난 4월 20일부터 이달 6일까지 약 7주 동안 4만5000여 전 임직원(협력회사 포함) 사이에서 단 한 건의 사고성 재해가 발생하지 않았다.현대중공업은 오는 7일 이를 자축하고 안전한 일터 만들기에 노력해 준 모든 임직원(협력회사 포함)들에게 답례하기 위해 ‘무재해 달성’ 기념 떡(찹쌀떡) 4만8000여팩을 지급한다.현대중공업은 무재해가 안전 규정이나 설비 개선 등 회사의 제도나 시스템 구축만으로는 어렵다는 판단에 따라 직원 스스로가 개인의 안전과 동료의 안전을 챙길 수 있도록 감성 안전교육을 통한 자율안전문화를 정착시켜왔다. 회사의 안전요원이 매주 지정일 작업장의 위험부분을 잘 개선한 바를 칭찬하고 격려하는 ‘안전 소통의 날’, 잘못을 지적하기보다 위험부분을 이해할 수 있도록 대화하는 ‘안전대화’, 직원들이 사고예방에 기여할 수 있는 영상물을 직접 제작하는 ‘안전 UCC콘테스트’ 등이 대표적인 사례다.현대중공업 임직원들이 재해 예방에 기여할 수 있는 ‘안전 UCC’를 제작하고 있다.
현대중공업은 이러한 노력을 통해 지난 2006년 1.11%였던 재해율이 2007년 0.94%, 2008년 0.53%, 2009년 0.42%로 현격히 줄어들었다고 설명했다.2009년 말 노동부 집계 산업 재해율에 따르면 우리나라 전체 산업의 평균 재해율이 0.70%이고 고위험종으로 분류된 조선업종의 평균이 1.41%인데 반해, 현대중공업은 전 산업 평균보다 낮은 0.42%를 기록한 바 있다. 박중순 현대중공업 전무(안전환경 총괄중역)는 “무재해 1500만시간은 전 임직원이 안전의 중요성을 인식하고 꾸준히 노력해 온 성과”라며, “자율안전 문화를 확고히 정착시켜 개인의 안전을 지키고 회사의 경쟁력도 키워나갈 것”이라고 말했다. 한편, 현대중공업은 지난 2005년 실제 작업장에서의 갖가지 유형의 사고들을 체험, 예방할 수 있는 최신 안전체험교육장을 구축하는 등 재해 없는 사업장 조성을 위해 앞장서고 있다. 채명석 기자 oricms@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>