[아시아경제 조슬기나 기자]정부가 해외에 취업하는 청년을 연 1만명으로 늘리기 위해 대학 1~2학년부터 직무와 어학, 문화·생활 교육을 실시하는 '청해진 대학(가칭)'을 지정하고, 인당 800만원씩 지원한다.
또 베트남, 인도네시아 등 청년들이 취업을 꺼리는 신흥국에는 취업성공장려금을 400만원까지 늘리기로 했다. '스펙쌓기용'이란 비판이 끊이지 않았던 해외인턴제도는 관련 예산을 90억원 가까이 삭감했다.
정부는 27일 오전 정부서울청사에서 열린 대외경제장관회의에서 이 같은 내용의 '청년 해외취업 촉진 대책'을 확정했다. 이번 대책은 단순서비스 분야에 편중돼 있던 진출직종을 전문기술인력 등으로 확대하고, 국가·직종별로 접근방식을 차별화한 게 특징이다.
먼저 정부는 IT 등 유망직종을 중심으로 통합교육을 실시하는 청해진 대학을 선정한다. 우선 내년에 10개 학과, 200여명을 선정할 예정이다. 관련 예산은 30억원이 편성됐다. 1~2학년에는 진로지도와 일반직무·언어 교육을 받고, 3학년부터 교육부의 해외인턴제도, 고용노동부의 K무브스쿨과 연계해 집중적인 지원을 받는 구조다.
기존 K무브 스쿨이 3~6개월 단기 교육과정이었던 것과 달리, 청해진 대학은 최대 2년간, 인당 800만원씩 지원된다. 교육내용 역시 직무는 물론, 진로지도, 현지 문화·생활정보, 언어까지 통합형으로 이뤄진다. 청해진 대학은 청년해외진출의 약어지만, 세월호 사고 당시 청해진해운 등으로 인해 부정적 이미지가 크다는 지적도 제기된다.
이와 함께 부실 운영됐다는 지적을 받아온 K무브 사업은 9개 부처, 21개 사업으로 개편된다. 취업성과가 저조한 고용부의 해외인턴, 산업통상자원부의 글로벌 마케팅인턴, 교육부의 교사대졸업자 해외진출제도가 폐지됐다. 전체 해외인턴 예산은 올해 301억원에서 내년 214억원(안)으로 87억원 삭감된다. 대신 해외취업 지원예산(안)을 늘렸다.
국가별 진출 전략도 차별화했다. 미국·일본 등 선진국은 IT 등 틈새직종을 중심으로 취업을 확대하고, 베트남·인도네시아 등 동남아 신흥국은 경제계와 협력해 중간관리자 취업을 늘린다는 방침이다. 또 베트남 등 신흥국은 취업성공장려금을 현 300만원에서 400만원으로 늘리고, 선진국은 200만원으로 줄인다.
박근혜 대통령이 강조해온 중동지역의 경우 이번 대책에 크게 포함되지 못했다. 정부는 국내병원, 기업의 해외프로젝트 수주와 연계한 인력의 진출을 늘려간다는 방침이다.
이밖에 정부는 민간 해외취업 알선시장에 대해서도 실태조사를 실시한 후, 관련 규제를 없애는 등 민간해외 알선시장 육성방안을 마련하기로 했다. 또 범정부 차원에서 중국, 미국 등 비자발급요건 완화, 전문직 쿼터 확보 등에 노력한다는 방침이다.
이기권 고용부 장관은 "청년들의 해외진출은 중장기적 국가경제의 발전을 위해 바람직하다"며 "그간 추진해 온 해외취업지원 정책의 성과와 부진사례를 꼼꼼히 점검, 분석해 일자리의 질을 높이기 위한 정책을 마련하고자 했다"고 말했다.
세종=조슬기나 기자 seul@asiae.co.kr
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