박선미기자
수원사업장에서 MZ세대들과
[아시아경제 박선미 기자] 이재용 삼성전자 부회장이 복권 후 계열사 및 사업장을 잇달아 방문하며 현장경영에 속도를 내고 있다.
이 부회장은 지난 26일 삼성전자 수원사업장을 방문해 기흥캠퍼스 반도체 연구개발(R&D)단지(19일), 화성사업장(19일), 삼성엔지니어링(24일)에 이은 현장경영 행보를 이어갔다.
젊은 직원들과의 소통 강화에는 각별히 신경썼다.
이 부회장은 수원사업장에서 영상디스플레이(VD)사업부의 MZ세대 직원들로부터 내년에 출시될 전략 제품에 대한 보고를 받았다. 직원들이 직접 마이크로 LED, 네오 QLED, QD OLED TV, 클라우드 게임 서비스 등 삼성전자가 개발 중인 차기 제품의 특징과 콘셉트를 이 부회장에게 직접 소개했다.
DX(디바이스 경험) 직원들과의 간담회에도 MZ세대 직원들로부터 미래 신사업 아이디어, 혁신적 조직 문화 확산 방안 등 다양한 주제에 대한 의견을 들었다.
이 부회장은 앞서 방문한 반도체 연구개발(R&D)단지와 화성사업장, 삼성엔지니어링 사옥에서도 구내식당에서 직원들과 똑같이 식판을 들고 메뉴를 골라 점심식사를 했고 MZ세대들의 목소리에 귀를 기울였다. 사내 어린이집을 방문해 운영 현황을 챙기는 등 직원들에게 한 발 더 가까이 가려는 노력을 했다.
재계에서는 이 부회장이 복권 후 사업장을 점검하는 데에서 그치지 않고 직원들, 특히 MZ세대 직원들과 소통을 강화하고 있는데 주목하고 있다. 삼성전자 전체 임직원의 약 50%가 MZ세대인 만큼 이 부회장의 이러한 행보는 MZ세대 임직원과 고객을 이해하고, 조직문화와 제품 및 서비스에 이를 반영하겠다는 메시지로 해석되고 있다.
당분간 이 부회장의 현장경영 및 임직원들과의 소통 강화 행보가 계속될 전망이다. 재계에서는 이 부회장이 복권 후 가장 먼저 현장을 찾은 만큼 당분간 삼성전자 각 사업장 뿐 아니라 삼성디스플레이, 삼성전기 등 전자계열사와 삼성중공업, 삼성바이오로직스 등 비전자 계열사까지 두루 방문해 결속을 다지고 소통 강화에 집중하는 방식으로 '뉴삼성' 작업에 속도를 낼 것으로 보고 있다.
박선미 기자 psm82@asiae.co.kr<ⓒ경제를 보는 눈, 세계를 보는 창 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>