강구귀기자
은성수 KIC 사장. 사진제공 KIC
[아시아경제 강구귀 기자] “100억원 수익을 낸다면 연봉 1억~2억원 더 받는다고 해서 무슨 문제가 되겠느냐. 사장보다 월급을 많이 받는 ‘스타 플레이어’ 1~2명을 만들겠다”취임후 첫 기자간담회를 가진 은성수 KIC(한국투자공사) 사장의 포부다. 성과가 좋은 직원에겐 파격적인 인센티브를 줘서 조직의 활력을 불어넣겠다는 것이다.은 사장은 “KIC를 만들때부터 세계적인 국부펀드 등 최고 수준의 임금을 줘서 뛰어난 인재를 유치하자는 생각이 있었다”며 “기본급은 공기업의 틀을 벗어나기 힘들겠지만 성과급을 많이 올리는 방향으로 하겠다”고 밝혔다. 지난해 말 기준 KIC의 위탁자산은 800억달러, 총 투자수익은 118억달러 수준이다. 순자산규모는 918억달러다. “2020년까지 순자산을 2000억달러까지 늘려 세계 금융시장에서 영향력을 높이겠다”고 은 사장은 덧붙였다. 국내 자산운용사에 대한 위탁 규모 역시 현재 7억달러 수준에서 3년 내 두 배 수준으로 늘리기로 했다. CEO(최고경영자)의 전횡을 막는 제도도 도입된다. 사장의 ‘선량한 관리자로서의 주의의무’를 정관에 명시하고, 정관 위반시 대표이사 해임이 가능하도록 했다. 내부 리스크 관리체계도 재정비하기로 했다. 부패나 비위행위 등에는 무관용 원칙을 적용하고, 준법감시인-자체감사-감독위원회로 3중으로 된 내부통제장치를 마련하기로 했다. 은 사장은 “리스크 관리는 평소에 해야 한다”고 강조했다. 강구귀 기자 nine@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>