[아시아경제 임철영 기자]NH투자증권은 노·사간 제도통합과 노조간 노조통합에 합의했다고 21일 밝혔다. NH투자증권은 양노조의 임금과 인사 제도를 통합하기로 3자간 합의했다. NH투자증권노동조합(위원장 이재진)과 NH농협증권노동조합(위원장 윤봉석)은 양노조를 하나로 통합하기로 했다.사측과 양노조는 11월말까지 임금 및 인사 제도 통합을 마무리하고 오는 12월말까지 노조통합을 완료할 예정이다.NH투자증권 노·사는 임금, 직급 등 제도통합과 정년연장을 포함한 단체협약 등 제도적 절차를 조속한 시일내에 마무리하기로 했다. 갈등이 일었던 프런티어지점 인력은 확대하지 않고, 프런티어 지점을 구조조정 수단으로 악용하지 않기로 합의했다. 또한 정년연장에 따른 회사 경쟁력확보차원에서 시니어직군 테스크포스팀(TFT)을 구성하고 1등 증권사 지위 구축을 위한 조직혁신(안)을 마련하기로 했다.NH투자증권 관계자는 "노동조합과 인사, 복지, 기타 제도 등 세부 사항을 대화와 합의를 통해 조율해 나갈 것"이라며 "노동조합의 원활한 통합을 통해 진정한 화학적 결합을 이루고 ‘원 컴퍼니(One Company)’로 자본시장을 선도하는 대표 증권사가 되겠다"고 말했다.임철영 기자 cylim@asiae.co.kr<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
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