[아시아경제 김은별 기자] 우리은행은 고졸 신입행원 85명을 우리창구(빠른창구) 전담 텔러행원으로 선발했다고 1일 밝혔다. 이번 채용은 국가적인 고졸인력 실업해소를 위해 전국의 전문계 고등학교 3학년 학생을 대상으로 선발했으며, 서류심사·인적성검사·심층면접·세일즈 스킬 등의 과정을 거쳤다. 최종 합격자들은 9월 하순부터 계획된 4주간의 연수를 거쳐 전국 우리은행 점포의 우리창구(빠른창구)에 배치될 예정이다. 우리은행은 계약직으로 시작한 '우리창구전담 텔러행원'을 2년 후 은행기준에 따라 정규직으로 전환할 방침이다. 정규직 전환채용 후에는 대학 진학시 학자금 지원 등의 다양한 복지혜택을 제공받을 수 있다. 한편 이번 채용에는 한국인 아버지와 베트남 어머니 사이에서 태어난 다문화가정 자녀 1명 등 사회 취약계층에 해당되는 지원자도 일부 포함됐으며, 천안지역의 쌍둥이 자매가 동반 합격하기도 했다. 김은별 기자 silverstar@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
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