합법 파업 준비 마쳐…현대차 공동 파업으로 사측 압박
[아시아경제 김혜민 기자] 현대중공업 노조는 파업 초읽기에 들어갔다. 지난 1일 중앙노동위원회로부터 '조정종료' 통보를 받아 합법적인 파업도 가능해졌다. 현대중공업 노조는 5월 시작한 올해 임금·단체협상에서 회사와의 합의점을 찾지 못하자 쟁의발생을 결의하고 중노위에 노동쟁의 조정신청을 냈다.
현대중공업 노조가 파업에 나선 표면적인 이유는 노사 간 임단협 이견이 크다는 것이지만, 속내는 회사 분사 등 구조조정을 저지하려는 의도도 담겨있다는 것이 현대중공업 안팎의 시각이다. 지난달 15일에는 삭발식을 갖고 투쟁의지를 불태우기도 했다. 현대중공업 노조관계자는 "집단감원, 강제분사를 강제하는 불통 경영으로 인해 불안에 떨고 있는 구성원들을 안심시키는 차원에서 회사가 전향적인 안을 제시해야 한다"고 주장하고 있다.
현대중공업 노조는 파업 준비를 사실상 마쳤지만, 당장 파업에 나서진 않겠다는 입장이다. 현대중공업 노조 관계자는 "이번주에는 임단협 교섭에 매진할 생각"이라고 말했다. 다만 사측이 교섭을 회피한다고 판단될 경우 다음 주부터 당장 파업 막바지 준비에 나설 계획이다.
업계에서는 현대중공업이 결국 파업에 나설 경우 현대자동차 노조와 동시 파업을 진행할 가능성이 높다고 보고 있다. 양사가 비슷한 시기에 임금협상을 시작하고 파업 준비를 진행하고 있기 때문이다. 전국민주노동조합총연맹(민노총)은 지난달 민노총 소속 현대중공업 및 현대자동차 노조의 공동파업을 진행하겠다고 밝히며 가능성을 높였다. 두 노조의 동시 파업이 성사되면 1993년 현대그룹 계열사 노조가 모였던 현대그룹노조총연맹(현총련)의 공동 투쟁 이후 23년 만이다.
이날 나란히 열리는 양사 교섭이 파업 가능성을 점치는 분수령이 될 전망이다. 양사 노조는 이날 교섭에서 사측의 태도에 따라 동반 파업 여부를 결정할 것으로 예상된다. 현대중공업 노조 관계자는 "사측이 진정성을 갖고 임단협에 임하지 않는다면 조합원 쟁의행위 찬반투표 일정을 확정해 진행하겠다"며 "파국의 모든 책임은 사측이 져야 한다"고 경고했다.
김혜민 기자 hmeeng@asiae.co.kr
<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>