일자리 부족한 일본, 돈 더주고 비정규직 모시기

[아시아경제 노미란 기자] 고령화로 인한 일자리 부족 현상을 겪고 있는 일본에서 비정규직의 임금 인상 폭이 점차 확대되고 있는 것으로 나타났다.

21일 니혼게이자이(日本經濟)신문에 따르면 일본 내 비정규직 임금 인상률이 정규직보다 높아지는 경향을 보이고 있다.

유통업 등 노동조합으로 구성된 UA전선에 따르면 조합원 중 80% 이상 타결된 6월 임금 인상률은 시간제 일자리가 2.20%로 정규직의 2.02%를 웃돌았다. 채용정보업체 리크루트채용이 집계한 일본 3대 도시의 5월 평균 시급도 전년보다 1.9% 오른 984엔을 기록했다.

파견회사를 통해 고용한 파견직의 임금도 상승세를 보이고 있다. 자동차와 전기 분야 대기업의 파견직은 올봄 평균 1~3% 상승한 시간당 3600~3800엔 선이었다. 파견업체에 지불하는 채용비용을 감안하면 정규직의 임금과 비슷한 수준까지 오른 것이다.

높은 임금인상률은 일본 내 심각한 일손 부족에 따른 현상이다. 일본 후생노동성에 따르면 올해 4월 유효구인비율(구직자 대비 일자리 비율)은 전월 대비 0.04포인트 오른 1.34배(계절조정치)로 24년5개월만에 최고치를 보였다. 이 중 시간제 일자리는 1.69배를 기록했다.

비정규직의 임금 인상폭이 확대되면서 가계 수입 증대 효과가 가시적으로 나타나고 있다. 일본 총무성에 따르면 2인 이상 근로자 가구의 월 급여는 2015년 기준 48만5595엔으로 2011년에 비해 약 1만2500엔 증가했다. 다만 업종별 온도차가 큰 편으로 나타났다. 소매 등 분야보다 제조업 종사 비정규직의 임금 인상이 소극적이라고 신문은 분석했다.