[아시아경제 이윤재 기자] 정부가 2017년까지 1000개의 기업맞춤형 반을 고등학교에 설치해 청년 취업을 지원한다. 또 군 제대 이후 복직해 2년이 지나도 고용을 유지하는 기업에는 고용장려금을 지급하는 방안도 추진한다.
현오석 부총리 겸 기획재정부 장관은 3일 기업맞춤형 반과 일·학습 병행제도를 운영 중인 유한공고와 삼우금형을 방문했다. 이 자리에서 현 부총리는 "단기적으로 고용률 제고의 효과가 나타나지 않더라도 우리나라 청년 고용의 근본적·구조적 문제점을 해결할 것"이라면서 "산업현장과 학교교육의 불일치 해소를 위해 현장중심의 교육을 강화해 나갈 것"이라고 말했다.
현 부총리는 "기업이 맞춤형 교육을 위해 지원하는 운영비에 대해서는 세액공제를 신설하고, 학교지원도 지속 확충해 2017년까지 기업맞춤형 반을 1000개 이상으로 확대할 것"이라면서 "대기업과 공공기관이 선도해 모범사례를 확산시키고, 중소기업도 참여할 수 있도록 공동 훈련센터를 대폭 확충할 계획"이라고 설명했다. 선(先)취업, 후(後)진학 제도 강화를 위해서는 재직자 특별전형, 채용조건형 계약 학과를 확대하고, 사내대학 설립요건도 완화해 재직자의 학위 취득이 보다 활성화 될 수 있도록 할 것이라고 전했다.
군 입대로 인한 경력단절을 막는 방안도 마련할 것이라고 강조했다. 현 부총리는 "군 제대자의 입대 전 고용유지를 위해 복직 후 2년간 지급한 인건비에 대해서 세액공제 해주는 제도를 지난해부터 시행 중"이라면서 "복직일 2년 이후에도 고용을 유지하면 고용장려금을 지급하는 등 추가지원 방안을 강구하고 있다"고 말했다.
현 부총리는 "1900년대 초반, 전통사회가 흔들리던 혼란기 한국사회에 위기에 처한 나라를 구하는 새로운 주체로서 청년이라는 단어가 등장했다"면서 "우리 청년들이 미래 역군으로 자랄수 있도록 정부 차원의 관심과 지원이 필요하다"고 강조했다.
정부는 이날 현장방문 등을 통해 확인한 내용을 바탕으로 청년 고용대책을 확정해 이달 중에 발표할 방침이다.
세종=이윤재 기자 gal-run@asiae.co.kr
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