1년 20시간 일하고 5천만원 받는 '신의 직장' 거부하는 사연?

인천시 고위공무원들 명예퇴직 후 계약직 교수 채용설에 반발

[아시아경제 김봉수 기자] 1년에 20시간 강의하고 연봉 5000만~6000만원 받는다면 남들이 부러워하는 '꿈의 직장'일 것이다. 그런데 이같은 '꿈의 직장'을 거부하는 이들이 있다면?

바로 명예퇴직 대상이 된 인천시 고위공무원들이 그 주인공들이다.

인천시 공무원들은 연말 송영길 시장 취임 후 사실상 첫 실시되는 대폭 인사를 앞두고 바짝 긴장하고 있다. 특히 일부 고위직 공무원들을 명퇴시켜 시 인재개발원 계약직 교수로 보내겠다는 계획이 알려지면서 해당자들이 반발하는 등 벌써부터 잡음이 나오고 있다.

시는 오는 연말 예정된 정기 인사를 통해 대대적인 인적 쇄신을 단행한다는 계획이다. 특히 전임 시장 시절 계획돼 있던 1952년ㆍ1953년생 공무원들의 명예퇴직을 실시하는 하는 한편 1954년생 중 지원자들도 명퇴시킬 예정인 것으로 알려졌다.

지난 7월 송 시장 취임 후 단행된 인사가 조직 안정에 중점을 뒀다면, 이번 연말 인사는 송영길 시장의 시정 운영이 본궤도에 오른 시점에서 단행되는 만큼 주요 보직을 맡고 있는 고위공무원들을 송 시장의 복심과 정책ㆍ철학을 잘 알고 실천할 수 있는 인물들로 대거 교체하겠다는 것이다.

시는 이를 위해 현재 명퇴 대상 공무원들을 상대로 시 산하 공사ㆍ공단으로 옮기던지 아니면 시 인재개발원 계약직 교수로 발령을 내주겠다고 제안할 계획이다.

특히 시 산하 공사ㆍ공단보다는 인재개발원 계약직 교수로 발령내는 방안을 적극 검토 중이다.

시 인재개발원 계약직 교수는 최소 사무관(5급ㆍ연봉 4300여만원)급 대우를 받을 수 있다. 경력에 따라 직급과 연봉도 높아진다.

시에서 오래 일하다 퇴직한 고위공무원들의 경우 현재 3~4급에 6000만~7000만원 정도의 연봉을 받고 있는데, 계약직 교수로 채용되면 비슷한 대우를 받을 수 있다.

하는 일도 1년에 강의 20회 정도여서 은퇴를 앞둔 공무원들이 선호하는 자리로 알려
져 있다. 출ㆍ퇴근 시간이나 대우는 일반적인 계약직 공무원 임용 기준과 동일하다. 2년 계약후 연장을 통해 총 5년까지 일할 수 있다.

하지만 시가 명퇴 대상으로 꼽고 있는 해당 고위 공무원들은 "불안한 자리"라며 차라리 명퇴를 거부하겠다는 입장으로 알려졌다.