김은별기자
지난해 채용된 고졸 신입행원들이 신입행원 연수를 시작하기 전 기념촬영을 하고 있다.
[아시아경제 김은별 기자] 우리은행은 올해 금융권 최대규모인 고졸 신입행원 200명을 우리창구(빠른창구) 전담 텔러행원으로 선발했다고 13일 밝혔다. 이번 채용은 고졸인력 실업해소를 위한 것으로, 전국의 특성화고등학교 3학년 학생을 대상으로 실시됐다. 특히 전체 채용인원 중 남학생도 30명을 선발했다. 최종 합격자들은 오리엔테이션을 시작으로 인턴연수과정, 10월부터 실시되는 5주간의 연수를 거쳐 전국 우리은행 영업점에 배치될 예정이다. 우리은행의 '우리창구전담 신입행원'은 계약직을 시작하지만, 2년 후 은행기준에 따라 정규직으로 전환할 수 있는 기회를 부여할 방침이다. 정규직 전환채용 후에는 대학 진학시 학자금 지원 등의 다양한 복지혜택을 제공받을 수 있다. 우리은행 관계자는 "지속적으로 특성화고등학교 학생들을 채용해 학력 인플레 해소, 고졸인력 실업문제 해소에 기여토록 하겠다"고 말했다. 김은별 기자 silverstar@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>