삼현철강 대표이사 퇴직금 ‘150억’…지급규정 변경 ‘꼼수’도

회사는 일회성 비용증가로 실적 악화

[아시아경제 증권부 기획팀]시가총액 650억원 수준인 삼현철강이 지난해 150억원에 달하는 퇴직금을 창업자인 조수익 사장에게 지급한 것으로 확인됐다.

앞서 회사는 특별공로금을 추가로 지급하기 위해 정관을 변경하기도 했다. 조 사장은 지난 2014년 11월24일 대표이사(등기임원)에서 미등기 임원 사장으로 물러났으며 32년 근무 공로를 이유로 거액의 퇴직금을 챙기게 됐다. 조 사장의 연봉은 2014년 기준 14억7000만원, 지난해는 등기임원에서 물러나면서 공개되지 않았다.

삼현철강에 따르면 퇴직금은 상임이사, 사장, 대표이사, 회장 등을 대상으로 각 직급 재임기간별로 각각 계산한 지급률을 합산한다. 정확한 지급률 규모는 밝히지 않고 있으며, 지급률이 겸임으로 중복될 시에는 높은 지급률을 적용한다. 조 사장은 앞서 대표이사 사장직을 수행한 만큼 복수 직급을 가지고 있었다.

특별공로금도 포함됐다. 삼현철강은 지난 2014년 2월26일 재임 중 특별한 공로를 한 임원에 대해 퇴직금 이외에 ‘주주총회 결의를 얻어’ 특별 공로금을 지급할 수 있는 내규를 ‘이사회의 결의로 얻어’ 지급하는 것으로 규정을 바꿨다. 대주주에 유리한 방식으로 퇴직금 규정 일부가 수정된 셈이다. 150억원의 거액이 별다른 불협화음 없이 지급될 수 있었던 이유다.

이 같은 대규모 비용은 실적악화로 이어졌다. 삼현철강은 2012년부터 2014까지 매년 100억원 안팎의 영업이익과 60억원∼100억원 안팎의 순이익을 기록했지만 2015년에는 73억원의 영업이익과 9억원의 순손실을 냈다.

흥미로운 점은 영업활동에서 최근 보기 드문 현금을 창출했다는 사실이다. 삼현철강은 지난해 대규모 매출채권 축소(감소)로 218억원 가량의 현금을 회수했다. 재고자산도 97억원 어치 가량을 회수했다. 이에 따른 영업활동 현금흐름(영업부문 현금창출력)은 269억원(2014년 42억원, 2013년 75억원)에 달했다.

삼현철강이 2013년과 2014년 각각각 2450억원, 2231억원의 매출액을 기록했고 작년 1709억원의 매출액을 기록하면서 외형이 축소됐지만 영업활동 현금 유입은 대규모로 이뤄진 것이다.

하지만 현금유출 항목인 단기매입채무 증가(104억원)와 퇴직금(150억원)이 순손익의 발목을 잡았다.

한편 삼현철강은 범용 철강제품인 열연강판을 유통하는 업체다. 1978년 포항제철의 경남 대리점으로 출발해 지금은 열연제품과 후판을 매입·가공하고 현대제철의 형강 제품을 매입·판매하고 있다. 2000년 이후 한 차례도 적자를 낸 적이 없으나 작년에는 처음으로 9억원의 순손실(퇴직금 일회성 비용 등 영향)을 냈다.