현대차 임단협, 3년 연속 무분규 타결

마라톤 협상 끝에 24일 새벽 합의..타임오프 전임자 절반 줄이기로

[아시아경제 최일권 기자] 현대자동차 노사가 3년 연속 무분규로 임금 및 단체협상 합의를 이뤄냈다.

현대차 노사는 23일 울산공장에서 21차 본교섭을 갖고, 밤샘 마라톤 교섭 끝에 24일 새벽 타임오프(노조 전임자 근로시간면제제도) 시행을 포함한 올해 임단협 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다. 지난 6월8일 첫 협상을 시작한지 약 두달 보름만이다.

잠정합의안의 주요 내용은 ▲기본급 9만3000원 인상(기본급 대비 5.41%, 호봉승급분 포함) ▲성과 및 격려금 300%+700만원 지급 ▲회사 주식 35주 지급 ▲타임오프 시행에 따른 노조 전임자 축소(유급 전임자 26명, 무급 전임자 85명) ▲110여 억 원 상당 재래시장 상품권 지급과 사회공헌기금 40억 원 조성 등이다.

최대 쟁점이던 타임오프 문제는 지난해 개정된 노조법을 준수하기로 합의했다.

현대차 노사는 개정 노조법의 타임오프 규정에 따라 회사로부터 급여를 지급받는 유급 전임자(근로시간면제자) 수를 기존 237명에서 26명으로 대폭 줄이는 데 뜻을 모았다.

또 무급 전임자를 85명으로 정하고, 이들에 대한 급여는 노조가 조합비 등을 통해 자체적으로 충당하기로 결정했다.

이로써 현대차 노조 전임자 수는 총 111명으로, 이는 타임오프 시행 이전과 비교해 절반 이상 줄어든 규모다.

현대차 관계자는 "노사가 개정 노조법을 따르기로 함으로써 타임오프가 완전히 정착되는 계기를 마련했다"고 말했다.

이 밖에도 노사는 경기 침체로 어려움을 겪고 있는 소상공인들을 돕고 명절(추석, 설) 선물비 중 일부를 110여 억원 상당의 재래시장 상품권으로 지급하고, 불우이웃을 위한 사회공헌기금 40억도 조성하기로 했다.