뉴욕=조슬기나특파원
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[아시아경제 뉴욕=조슬기나 특파원]트위터를 인수한 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 16일(현지시간) 고강도의 장시간 근무가 싫다면 회사를 떠나라고 직원들에게 통보했다.
월스트리트저널(WSJ) 등에 따르면 머스크 CEO는 사내 이메일을 통해 "획기적인 트위터 2.0을 구축하고 치열한 경쟁에서 성공하기 위해 우리는 극도로 하드코어가 돼야 한다"면서 "이는 고강도로 장시간 일하는 것을 뜻한다. 뛰어난 업무실적만이 합격점이 될 것"이라고 밝혔다.
정리해고에서 살아남은 직원들을 대상으로 '고강도 장시간 근무'를 수용할 것인지, 3개월치 급여를 받고 퇴사할 것인지 결정하라고 압박한 것이다. 특히 머스크 CEO는 '새로운 트위터' 참여를 원한다면 '예스'를 클릭하라는 링크를 이메일에 첨부해 미 동부 시간 기준 17일 오후 5시까지 답변하도록 설정했다. 이 시간까지 답장하지 않을 경우 퇴사자로 분류된다.
머스크 CEO는 트위터의 새로운 지향점을 '소프트웨어 및 서버 회사'로 설정했다. 아울러 앞으로 회사를 엔지니어 중심으로 운영하겠다는 방침도 확인했다.
앞서 트위터를 인수한 머스크 CEO는 이달 초 3700명가량을 해고했다. 또한 재택근무를 폐지하고 사내 무료 급식 등 직원 복지도 축소했다. '표현의 자유'를 인수 이유로 밝혔던 머스크 CEO는 트위터 등에서 자신을 비판한 직원들을 줄줄이 해고해 도마 위에 오른 상태다. 그는 자신이 트위터 업무로 인해 주 7일 일하고 있다고 밝히기도 했다.
한편 머스크 CEO는 델라웨어에서 열린 테슬라 관련 재판에서 최근 자신이 테슬라, 스페이스X, 트위터 중 트위터 업무에 가장 많은 시간을 들이고 있다면서 조만간 트위터를 경영할 전문 인력을 찾을 것이라고도 밝혔다. 그는 트위터에 대한 "근본적 조직개편"이 곧 완료될 것이라고 덧붙였다.
뉴욕=조슬기나 특파원 seul@asiae.co.kr<ⓒ경제를 보는 눈, 세계를 보는 창 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>