육아휴직 부담 덜어주는 국가기록원

아기 낳아 키우기 위해 휴직하는 직원 빈자리에 한시계약직공무원 뽑아 메워

[아시아경제 왕성상 기자] 국가기록원 6급(주사) 여성공무원 A씨는 지난 2월 육아휴직을 한 뒤 아이와 함께 하는 하루하루가 즐겁다. 휴직 전엔 꿈도 못꿨던 일이다.

아이를 낳은 뒤 바로 휴직을 하고 싶었지만 동료직원에게 업무부담을 주는 것 같아 미뤄오다 ‘휴직기간 중 일을 대신해줄 한시계약직공무원이 배치된다’는 얘기를 듣고 올 2월 휴직을 신청했다.

지난달부터 국가기록원의 한시계약직공무원으로 일하는 직원 B씨는 매일매일 출근하는 발걸음이 가볍다. 대학졸업 뒤 직장을 구하지 못해 애태우던 지난 1년을 생각하면 출근하는 지금이 행복하다.

비록 정규직은 아니지만 대학에서 전공한 분야에서 실무경험을 쌓을 수 있고 기록관리분야에서 꿈도 이룰 수 있는 계기가 될 거라 여기고 있다.

그동안은 육아휴직을 하고 싶어도 본인의 업무가 동료직원에게 떠넘겨지는 것을 염려해 신청을 망설여왔던 게 사실이다.

이에 따라 국가기록원은 직원들이 마음 편히 육아휴직을 신청하고 휴직에 따른 인력부족문제를 풀기 위해 한시계약직공무원제도를 적극 활용, 눈길을 끈다.

특히 국가기록원의 업무특성을 감안해 기록물 수집, 공개서비스 등 기록관리분야 전공자로 이뤄진 자체 대체인력뱅크(인력 풀)를 운영하고 있다. 이들 가운데 19명이 기록물관련부서에서 한시계약직공무원으로 근무 중이다.

한시계약직공무원은 휴직자업무를 대신하기 위해 휴직기간동안 한시적으로 뽑는 공무원을 일컫는다. 이는 지난해 9월부터 시행되고 있다.