김형민기자
문채석기자
최태원 SK그룹 회장 겸 대한상공회의소 회장은 "사회가 지속 가능하지 않으면 기업도 지속 가능할 수 없다"며 기업들이 적극적으로 사회문제 해결에 동참해달라고 독려했다.
최 회장은 25일 오전 대한상공회의소 국제회의장 등에서 열린 '신기업가정신협의회(ERT) Member's Day'에서 개회사에서 이처럼 말했다. 그는 "오늘은 신기업가정신을 되새기고 우리 기업들이 일궈 온 성과들을 공유하기 위한 자리다. 특별한 성과들을 보여준 기업들을 통해 좋은 힌트도 얻는 계기가 되길 바란다"며 "우리 모두가 느끼듯 사회에는 여러 문제가 있다. 기후변화, 저출산, 고령화, 양극화, 지역소멸 등이다. 이것들이 조금 더 복잡해지고 심각해졌다. 이 가운데서 기업들이 지속가능한 사회를 만들 수 있을지는 일종의 도전"이라고 말했다.
이어 "기업들도 사회 문제에 어떻게 반응할지 고민하지 않을 수 없다"며 "기업들이 각 문제를 해결하기 위해 힘을 모았으면 한다. 어떤 문제를 해결하기 위해 함께 노력하면 배가 된다. 기업들이 할 수 있는 능력이 다르기 때문에 보완하고 협력하면 그 효과는 더욱 커질 것"이라고 강조했다.
또 최 회장은 "앞으로 ERT 멤버스 기업들을 비롯해 많은 기업이 참여할 수 있도록 하겠다. 사회문제를 해결하는 프로젝트도 확대해 나가겠다"며 "많은 분께 새로운 움직임으로 받아들여질 수 있도록 노력하겠다. 기업들의 사회 문제 해결 활동을 인지하고 인정해주실 수 있도록 하겠다. 많은 참여가 필요하다. 이는 기업들이 이해관계자들에게 지속 가능해질 수 있도록 도와달라는 일종의 메시지며 마케팅"이라고도 말했다.
한편 이날 행사는 ERT 출범 이후 역대 가장 큰 규모로 열렸다. ERT 주요 회원 기업 CEO의 모임인 리더스클럽 멤버를 포함한 400여명의 기업인이 참석했다. 리더스클럽 멤버 중엔 박승희 삼성전자 사장, 이형희 SK Communication 위원장, 김동욱 현대자동차 부사장, 박준성 LG 부사장 등이 참석했다. 행사는 오프라인에서 실천 활동을 함께 하는 '체험의 장', 회원사들이 서로 간 네트워크를 확대하는 '만남의 장', 참여기업의 가치 창출 현황 분석 내용을 발표하고 우수 사례를 나누는 '공유의 장' 등 세 가지 주제로 진행됐다.
ERT는 재계가 사회적 문제 해결에 기여토록 하기 위한 목적으로 2022년 5월 출범했다. '신기업가정신'은 기존에 해온, 경제적 가치를 창출하는 역할과 함께 기업이 그동안 쌓아온 다양한 기술과 문화를 바탕으로 사회의 여러 문제를 해결, 더 나아가 사회 발전을 이끄는 것을 핵심 비전으로 한다. 대한상의는 2022년 신기업가정신 실천 의지를 담은 '기업선언문'을 선포하고 ERT를 발족했다. 현재 1468개 기업이 참여하고 있다.