[아시아경제 이지은 기자]일본 정부가 이른바 '취업빙하기'에 취업한 비정규직들의 정규직화 촉진을 위해 팔을 걷어부쳤다.
후생노동성은 취업빙하기 세대의 비정규직 노동자를 정규직으로 고용한 기업에게 1인당 60만엔(약 650만원)의 보조금을 지급키로 했다고 니혼게이자이신문이 17일 보도했다.
취업빙하기란 버블붕괴로 인해 신입사원 취업률이 극도로 낮아진 시기를 뜻하는 것으로, 일반적으로 1993년부터 2005년까지를 뜻한다. 이 때 취직한 세대들은 다른 세대들에 비해 비정규직 비중이 높고 고용도 불안정한 편이다.
아베 신조 정부의 확장적 금융정책인 '아베노믹스'로 완전 실업률은 3.1%, 유효 구인배율이 1.37배에 달할 정도로 현 취업시장은 과열되어 있지만 이들 취업빙하기 세대의 고용은 여전히 불안정한 채다.
취업빙하기 세대로 분류되는 현 35세~44세 근로자 중 정규직 비율은 지난 2분기 기준 70.5%로 제 2차 아베 내각이 출범한 직후인 2013년 1분기에 비해 0.7% 포인트 낮아졌다. 같은 기간 15~24세의 정규직 비율이 6%포인트 증가한 것과는 대조적이다.
이에 후생노동성은 디플레이션을 탈피하기 위해서는 취업빙하기 세대의 고용안정이 필수적이라고 판단, 정규직화를 지원하기로 한 것이다. 정규직화 후 6개월이 지난 후에도 회사에 남아있는 경우 30만엔, 그 이후 6개월이 지나도 재직하는 경우 나머지 30만엔을 지급한다.
또 이들 세대의 정규직 취업을 촉진하기 위해 세미나를 개최, 취업활동에 적극적으로 나설 수 있도록 의식을 고취시킬 방침이다.
이지은 기자 leezn@asiae.co.kr
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