경기교육 '싱크탱크' 경기교육硏 전공편중 심각

[아시아경제(수원)=이영규 기자] 경기교육 '싱크탱크' 역할을 하는 경기도교육연구원의 주요 연구위원과 부연구위원의 전공분야가 편중, 중복돼 있는 것으로 나타났다. 연구분야가 중복 편중돼 있다는 것은 그만큼 연구분야가 협소해지고, 제한적일 수 밖에 없게 된다.

13일 경기도교육청에 따르면 경기도교육연구원의 주요 연구직을 전공별로 보면 교육사회 전공분야가 15명으로 대부분을 차지했다. 이어 정치학(2명), 철학ㆍ경영학ㆍ법학ㆍ건축공학(각 1명) 등이다.

이중 파견직 7명을 제외한 16명의 채용직 인력을 보면 교육사회 전공의 교육 불평등 관련분야가 대부분을 차지했다. 이로 인해 연구원들의 연구과제가 일부 정책에 편중되고 중복될 위험이 있는 것으로 지적됐다.

경기도교육연구원의 주요 연구진 연봉에 대한 규정 개선도 시급한 것으로 나타났다. 경기도교육연구원의 시행규칙을 보면 연봉책정은 기본급과 성과급을 연봉으로 책정하도록 돼 있다. 이를 위해 성과급의 경우 '가~다'로 분류해 평가한 뒤 기본급과 합쳐 연봉 총액으로 계상해야 한다.

그러나 경기도교육연구원 직원들의 계약서를 보면 이를 무시하고 총액으로 계약서에 기재하고 있다. 이는 연구원들의 연구 성과 향상에 도움이 안 된다는 지적이다.

경기도의회 서진웅(새정치연합ㆍ부천4) 의원은 "경기도교육연구원은 경기교육의 정책연구 및 개발을 위해 경기도교육청에서 출연한 기관이고 설립목적이 경기혁신교육을 지원하고 선도하기 위해 탄생했다"며 "따라서 전공분야가 편중된 연구인력 배치는 연구의 효율성을 위해 시정해야 한다"고 주장했다.

또 "연구원의 성과 향상을 위해 연봉을 기본급과 성과급으로 나눠 책정하도록 하고 있지만, 현재 채용된 인력 대부분은 총액으로 정해놓고 있다"며 "이를 시정해야 한다"고 주문했다.