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[아시아경제 이관주 기자] 소금을 많이 먹는 것은 건강에 좋지 않다는 인식이 있다. 그러나 소금을 너무 적게 먹어도 건강에 좋지 않다는 연구도 나오면서 소금과 건강 간 관계에 관한 논쟁이 학계에서 이어지는 중이다.

이런 가운데 국내 연구진이 한국인에 맞춘 나트륨 섭취와 사망률 간의 연관성을 확인했다. 결론적으로 나트륨 섭취가 사망에 끼치는 영향은 없었고, 칼륨 섭취가 많은 경우는 사망률이 낮아졌다.

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세브란스병원 가정의학과 이지원 교수·용인세브란스병원 가정의학과 권유진 교수·강남세브란스병원 의학통계학과 이혜선 교수 연구팀은 나트륨은 사망에 끼치는 영향은 없지만, 칼륨 섭취가 많으면 사망률이 최대 21% 낮아진다고 11일 밝혔다.

나트륨과 칼륨은 우리 신체 수분을 유지하고 삼투압을 조절하는 필수 영양소다. 나트륨 섭취가 많으면 혈압을 높이고 심혈관질환에 영향을 미친다고 알려져 왔다. 세계보건기구(WHO)의 나트륨 일일 섭취 권장량은 2g, 칼륨 권장량은 3.5g이다.

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연구팀은 한국인유전체역학자료를 이용해 우리나라 성인 14만3050명을 대상으로 나트륨, 칼륨 섭취와 사망률·심혈관계 사망률 간 관련성을 조사했다. 연구 대상자들의 영양소 섭취를 파악하기 위한 식품섭취빈도조사에서 일일 평균 나트륨 섭취는 2.5g, 칼륨 섭취는 2.2g였다. 평균 추적 관찰 기간 10.1년 동안 사망자는 5436명이 발생했고 이 가운데 985명은 심혈관질환으로 사망했다.

이어 연구팀은 사망자를 대상으로 나트륨, 칼륨 섭취량을 기준으로 5분위로 나눠 두 영양소 섭취가 사망과 심혈관계 사망에 미치는 영향을 살폈다. 그 결과, 나트륨의 섭취는 사망률과 심혈관계 사망률과 관련이 없었고 칼륨 섭취가 많은 5분위에 해당하는 그룹은 1분위 그룹에 비해 총사망률이 21% 낮았다. 특히 심혈관계 사망률은 32% 낮았다.

이지원 교수는 "이번 조사에서 한국인 칼륨 섭취가 권장량의 절반 정도인 것으로 나타났고 칼륨을 충분히 먹으면 사망률, 심혈관관계 사망률을 낮추는 것으로 드러났다"며 "칼륨이 풍부한 과일, 야채, 전곡류의 섭취를 늘려야 한다"고 말했다.

이번 연구 결과는 국제학술지 '프론티어스 인 뉴트리션'(Frontiers in Nutrition)에 게재됐다.

이관주 기자 leekj5@asiae.co.kr
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[아시아경제 구채은 기자, 김영원 기자]나경원 저출산고령사회위원회 부위원장이 출산시 대출을 탕감해주는 '헝가리식 저출산 대책'을 정부의 반대에도 공개한 배경에 관심이 쏠린다.

11일 대통령실과 국무총리, 정치권의 말을 종합하면 나 부위원장이 지난 5월 언급한 헝가리식 출산 장려 정책은 국무총리실과 기획재정부 등에 보고됐지만, 예산 조달 방법과 예산 추계가 이뤄지지 않았다는 이유로 정부가 반대했다.

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한덕수 국무총리는 전날 세종정부청사에서 열린 신년 기자간담회에서 나 부위원장의 저출산 대책과 관련 “나 부위원장께서 저한테 그런 안을 보고하러 가져 오셨다가 다시 가져가셨다”고 전했다. 한 총리는 청년층을 대상으로 한 정부의 각종 주택 대책 등을 언급하며 “(나 부위원장 주장대로) 2억원이라는 돈을 주고 출산에 따라 (대출금을) 탕감하는 안은 효과 면에서나 (정책이) 중복되는 면에서나 좀 동의하기 어렵다”고 설명했다.

앞서 대통령실은 나 부위원장이 저출산 대책과 관련 대통령실이 반발하자 자신의 페이스북에 유감을 표시한데 대해 "국무총리실이 국정 기조에 부합하지 않는다며 반대 의사를 분명하게 전달했음에도 불구하고 발표를 강행한 것은 행정부의 일원임을 망각한 것"고 맹비난했다. 특히 "수십조 천문학적 재정이 투입되는 저출산 정책"이라며 "예산 주무부서인 기획재정부마저도 예산 조달 방법과 예산 추계가 제대로 돼 있지 않은 점을 들어 극구 반대한 개인 의견을 발표해 국민들께 심각한 혼란을 야기했다"고 질타했다.

당시 나 부위원장은 자신의 페이스북에 "돈을 준다고 출산을 결심하지 않지만, 돈 없이 해결되는 저출산 극복은 없다"면서 "재정 투입 부담도 크지만 그 불가피성도 뚜렷한 것이 사실이기 때문에 더욱 어려운 문제"라고 적었다. 이후 나 의원은 대통령실과 당내 친윤(친윤석열)계 의원들의 십자포화를 맞고 전날 대통령실에 사의를 표명했다.

하지만 하루만에 공개 활동을 재개한 나 부위원장은 자신의 저출산 대책이 "포퓰리즘이냐"고 날을 세웠다. 그는 이날 오전 서울 동작구청에서 열린 동작구 신년인사회에서 "결혼하면 초저리 장기대출을 해주고 아이를 낳으면 이자, 원금 일부를 탕감하는 구상을 했는데 이걸 가지고 포퓰리즘이라고 한다"면서 "나경원은 포퓰리즘이겠나"라고 되물었다.

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그는 "(저출산 대응으로 생각한) 여러 구상 중 하나는 많은 분들이 주택 문제로 제일 힘들다고 하셔서 헝가리의 비슷한 제도"라며 "예전에 홍준표 시장이 전당대회에 나와서 말했던 제도"라고 부연했다.

나 부위원장은 단상에서 내려오기 전 구호로도 저출산 관련 문구를 제안했다. 그는 "새해에는 아이들 울음소리를 많이 듣자는 뜻에서 제가 2023년 하면 ‘응애’라고 해 달라"고 외쳤고, 자리에 참석한 구민들은 "나경원 화이팅!"을 외치며 환호했다.

나 위원장은 이날 자신의 거취를 묻는 기자들의 질문에 "(대통령의)사표 수리 여부는 아직 통보받지 못했고, 어떤 자리에도 연연하지 않는다"고 강조하며 3·8전당대회 당대표 선거 출마 여부를 고민하고 있다고 답했다.

그러면서 "윤석열 정부의 성공을 위해 무엇이 중요한지 고민하고 있다"며 "대한민국의 자유민주주의를 지키고 더 나은 대한민국을 만들기 위해 무엇을 선택하는 것이 국민의힘의 미래에 좋은지에 대해 깊이 고민하고 있다"고 했다.

앞서 그는 신년 인사 시작부터 "윤석열 정부가 대한민국이 지금 필요한 노동, 연금, 교육개혁을 반드시 해내서 대한민국이 미래로 갈 디딤돌을 만든다고 했다"며 "우리 동작구에서도 윤석열 정부를 든든하게 뒷받침해달라"고 말했다. "외교, 안보, 경제가 다 어려운 시기에 온 국민이 힘 합쳐 윤 정부를 든든히 뒷받침할 시기"라고도 전했다. 윤석열 대통령의 의중인 이른바 '윤심(尹心)'은 거스르지 않으면서 당대표 선거에 출마하려는 것으로 풀이된다.

구채은 기자 faktum@asiae.co.kr
김영원 기자 forever@asiae.co.kr
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[아시아경제 세종=이동우 기자] 대규모 적자로 긴축경영에 나선 한국전력이 올해 최소 600여명의 신규인력을 채용한다. 최근 정부의 공공기관 인력 감축 기조를 고려할 때 예상보다 채용 규모가 적지 않다는 평가다.

11일 에너지업계에 따르면 한전은 올해 대졸수준 신규인력과 전문·고졸·경력인력 등을 포함한 채용계획을 이달 말 공개할 예정이다. 채용규모는 600명에서 최대 700명 안팎이 될 것으로 확인됐다. 이는 한전이 지난해 채용한 전체 신규인력(482명) 대비 최소 120여명 증가한 수준으로 현재 기획재정부와 인력 충원 비중을 조율 중이다.

업계는 한전이 올해 신규 채용 규모를 확대한 것에 뜻밖이라는 분위기다. 앞서 정부는 재정건전성 강화를 목적으로 주요 공공기관의 정원을 최대 3년에 걸쳐 1만2000여명 줄이기로 결정했기 때문이다. 이에 따라 한전은 인력 총 496명을 올해부터 단계적으로 감축해야 한다.

한전이 정부의 공공기관 인력감축 대상에 지정된 건 지난해 30조원에 달하는 적자에도 불구하고 그동안 인력을 꾸준히 늘려오면서다. 한전에 따르면 지난해 말 기준 총 임직원 수는 2만3728명으로 문재인 정부 초기인 2017년(2만2114명) 대비 7.3% 증가했다. 지난 정부의 일자리 창출 일환으로 공공 부문 인력을 크게 늘리면서다.

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심지어 2018년과 2019년 각각 2080억원, 1조2765억원의 영업적자를 기록했을 때도 한전은 신규인력을 평균 1700명 이상 채용하며 전체 인력을 꾸준히 늘려갔다. 2018년 한전의 전체 임직원 수는 2만2731명으로 606명, 2019년(2만3353명) 622명 각각 순증했다. 인건비는 2017년 총 1조7238억원에서 2021년 기준 1조9431억원으로 12.7% 증가했다.

일각에선 한전이 그동안 인력 확대 추세와 비교하면 조정안이 미진한 수준이라고 지적했다. 금융업계는 한전이 올해 1분기 전기요금을 사상 최대폭인 1kWh(킬로와트시)당 13.1원 인상에도 불구하고 이 기간 약 4조7390억원의 적자를 기록할 것으로 봤다. 올해 예상 누적 적자만 11조1400억원 수준으로 재정 건전성 확보를 위해 허리띠를 더 졸라매야 한다는 설명이다.

한전은 다만 올해 채용 규모는 퇴직자 등을 고려한 최소 인력 확보 차원이라는 입장이다. 한전 관계자는 "퇴사자 등 자연감소분을 고려해 신규 인력 채용 규모를 검토 중"이라며 "정부가 요구한 단계적 인력 감축안에 충분히 부합하는 수준이 될 것"이라고 말했다.

세종=이동우 기자 dwlee@asiae.co.kr
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