여당과 이슈 차별화 나서
연내 정년 연장 입법화를 내걸었던 여당이 신중론으로 돌아선 가운데 야당에서는 계속 고용제(퇴직 후 재고용) 입법화에 속도를 내고 있다. 당 차원에서도 여당과 차별화할 수 있는 이슈라 보고 힘을 실어주는 분위기다.
21일 정치권에 따르면 기후에너지환경노동위원회 국민의힘 간사인 김형동 의원은 정년 연장 관련 법안을 마련해 법제실 검토에 들어갔다. 김 의원은 "노사 합의로 정년 연장을 하거나 새 고용 계약을 전제로 계속 고용 의무를 부여하는 방식으로 법률안을 준비하고 있다"고 말했다.
기후에너지환노위 소속이자 당 청년최고위원인 우재준 의원은 계속 고용제에 무게를 두고 법안 발의를 검토 중이다. 청년 일자리에 미칠 영향을 줄일 수 있는 방안으로 보고 있어서다. 우 의원은 아시아경제와의 통화에서 "청년 취업 문제에 대한 대안 없이 정년 연장을 해선 안 된다"며 "기존 법안을 보완해 이슈에 참전하려고 한다"고 했다.
앞서 관련 법안을 발의한 김위상 의원은 내달 토론회 등으로 이슈화에 나설 예정이다. 김 의원 안은 기업에 계속 고용 의무를 부여하되 정년 연장과 퇴직 후 재고용 중 선택권을 부여한다. 토론회에 'MZ(밀레니얼+Z세대) 노조'로 불리는 서울교통공사 올바른노동조합을 참여시켜 청년 일자리 감소 없는 고용 연장제라는 점을 강조할 예정이다.
지금 뜨는 뉴스
당 지도부도 정년 연장 이슈에 힘을 쏟고 있다. 전날 이재명 정부 노동 정책을 견제하고 정책 대안을 제시하기 위해 김위상 의원을 위원장으로 하는 노동위원회를 임명했다. 장동혁 대표는 지난 19일 대한상의와 연 간담회에서 퇴직 후 재고용 등의 방안 마련이 필요하다는 재계 지적에 공감을 나타내며 청년 일자리가 줄어들지 않게 보장하는 방안도 마련해야 한다고 언급했다.
최유리 기자 yrchoi@asiae.co.kr
<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>


