학자금·명절 수당…CJ대한통운, 택배기사 최대 810만원 지원

2012년 도입 이후 누적 550억 지원
7개 항목 2만2000여명 혜택

CJ대한통운이 지난해 택배기사 2만2000여명에게 자녀 학자금, 출산지원금 등 복리후생 혜택으로 인당 최대 810만원을 지원했다.

8일 CJ대한통운은 지난해 택배기사 대상 자녀학자금, 출산지원금, 입학축하금, 추가 건강검진, 경조사 등 7대 복지 지원을 위해 60억원을 투입했다고 밝혔다. 2012년 시작된 복지혜택으로 지원한 누적 금액은 550억원 수준이다.

택배기사는 대리점과 계약하는 개인사업자지만 CJ대한통운은 2012년 학자금 지원 제도를 시작으로 복지 항목을 꾸준히 늘렸다. 수혜자는 복지제도 도입 첫해 1300명에서 지난해 2만2000여명으로 증가했다.

CJ대한통운이 택배기사들에게 제공하고 있는 복지는 자녀 학자금 지원을 비롯해 추가 건강검진, 입학축하금, 출산지원금, 경조 지원, 명절선물, 생일선물 등 7개 항목이다.

자녀 학자금의 경우 5년차 이상 택배기사 자녀 1인당 연간 최대 400만원을 한도로 2자녀까지 지원된다. 지난해에만 총 1108명이 혜택을 받았다. 취학 연령 자녀를 둔 택배기사는 배송 연수 등에 따라 최대 유치원 50만원, 초중고 20만원의 입학축하금이 지급된다.

택배기사 본인 혹은 배우자가 출산했을 경우에는 50만원 상당의 출산지원금과 출산 선물이 지급된다. 직계가족 결혼이나 사망 등 경조사가 있을 때는 경조금과 경조배송비, 화환, 상조물품이 제공되는 경조지원제도를 활용할 수 있다. 명절과 택배기사 본인 생일에도 소정의 선물이 지급된다.

추가 건강검진 제공은 2014년부터 도입됐다. 정부 제공 기본 건강검진 외에 당뇨·신장질환, 간섬유화, 간기능 검사 등 60여개 검사 항목을 추가할 수 있다. 검진 결과 고위험군으로 분류되면 추가 검진비용과 검진일 대체배송비 부담 없이 정밀검사를 받을 수 있는 '심층건강검진 서비스'도 제공된다.

윤재승 CJ대한통운 오네본부장은 "택배기사들의 업무 만족도가 높아져야 고객에게도 최고의 서비스를 제공할 수 있다"며 "택배기사들이 직업에 대한 자부심을 갖고 주7일 배송의 성공적 안착에 힘을 모을 수 있도록 주 5일제 단계적 시행과 복지 혜택 확대에 노력할 것"이라고 밝혔다.

이민우 기자 letzwin@asiae.co.kr