고용부, 인사관리 플랫폼으로 소규모 사업장 노동법 준수 지원

인사관리 플랫폼 기업과 업무협약
"생성형 AI 상담 서비스 내달 공개"

고용노동부는 17일 인사관리(HR) 플랫폼 기업들과 업무협약(MOU)을 체결했다. 소규모 사업장이 HR 플랫폼을 활용해 노동법을 쉽게 준수할 수 있도록 지원하기 위해서다.

[사진제공=고용노동부]

이번 협약으로 소규모 사업장 500개, 약 1만명의 근로자가 출퇴근 기록과 급여 정산 등 인사 업무를 쉽고 투명하게 관리하도록 돕는 인터넷 기반 소프트웨어를 무료로 활용할 수 있게 됐다. 플랫폼 이용 지원을 희망하는 사업장은 다음 달 30일까지 온·오프라인으로 신청서를 내면 된다.

소규모 사업장은 인사 관리 전담 인력이 없다 보니 노동법을 알고 지킬 여력이 부족하다. 사업주는 HR 플랫폼을 통해 노동법을 쉽고 정확하게 준수할 수 있고, 근로자는 일한 만큼 정당한 보상을 받는 등 권리 보호가 강화된다.

고용부는 HR 플랫폼을 통해 고용장려금 등 정부 지원 제도와 노동법 개정 사항을 사업주에게 효과적으로 안내할 계획이다.

김문수 고용부 장관은 "HR 플랫폼과 힘을 합쳐 사업주가 복잡한 노동법을 쉽게 지킬 수 있도록 돕겠다"며 "법을 몰라 피해를 받는 노동 약자가 없도록 생성형 인공지능(AI)을 활용한 노동법 상담 서비스도 다음 달 중에 공개할 것"이라고 말했다.

세종=김평화 기자 peace@asiae.co.kr