CEO스코어, 100대 기업 보수현황 조사
1인당 평균 2억320만원…조사대상 중 유일
2018년 1억원 넘긴 지 5년만
지난해 삼성전자 사외이사 1인당 평균 연봉이 처음으로 2억원을 돌파한 것으로 확인됐다.
28일 기업데이터연구소 'CEO스코어'가 지난해 말 기준 시가총액 100대 기업 중 전날 오후 5시까지 주주총회소집공고를 제출한 48곳의 사외이사 보수현황을 조사한 결과, 삼성전자 사외이사 1인당 평균 보수는 지난해(1억8220만원) 대비 11.5% 오른 2억320만원으로, 조사 대상 중 유일하게 2억원을 넘겼다.
앞서 삼성전자는 2018년 사외이사 평균 연봉 1억3700만원을 기록하며 처음으로 1억원을 넘긴 바 있다. 이후 5년 만에 2억원대까지 오른 것이다.
삼성전자는 지난해 이사회를 총 8번 열었다. 이사회 참석 횟수로 단순 계산하면 삼성전자 사외이사는 이사회 1회 참석에 2540만원씩 받은 셈이다. 삼성전자는 다음달 20일 정기 주주총회에 이사 보수 한도 총액을 지난해 480억원에서 올해 430억원으로 줄인 안건을 상정할 예정이다.
SK텔레콤은 사외이사 1인당 평균 1억6870만원을 지급해 삼성전자에 이은 연봉 순위 2위를 차지했다. 지난해 대비 1.5% 증가했다. 3위는 평균 보수 1억5950만원을 지급한 SK스퀘어였고 삼성물산(1억4620만원)과 현대자동차(1억1830억원)가 그 뒤를 이었다. 이 밖에 포스코홀딩스(1억1630만원), SKC(1억1480만원), 네이버(1억1130만원), LG(1억430만원), LG전자(1억430만원), 현대모비스(1억280만원) 등이 사외이사 연봉 '1억원 클럽'에 포함됐다. 반면 2022년 사외이사 1인당 평균 1억원을 지급했던 LG화학은 지난해에는 2% 감소한 9800만원을 지급, '1억원 클럽'에서 빠졌다.
공시를 앞둔 시총 100대 기업 중 2022년 지급액을 기준으로 볼 때 지난해 연봉 1억원 이상으로 예상되는 기업은 SK이노베이션, SK, SK하이닉스, SK아이테크놀로지, LG디스플레이 등이다. LG에너지솔루션과 삼성전기, 삼성바이오로직스, 삼성엔지니어링, 한화솔루션, 한화에어로스페이스, 대한항공, 고려아연, 포스코DX 등 13곳은 전년 대비 사외이사 1인당 평균 보수액을 줄인 것으로 파악됐다.
조사 대상 시총 100대 기업 중 사외이사 연봉이 5000만원 미만인 곳은 코웨이(4200만원), 카카오페이(3750만원), 코스모신소재(3600만원) 등 3곳이라고 CEO스코어는 전했다.
김형민 기자 khm193@asiae.co.kr
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