[아시아경제 이승종 기자] 온라인 취업포털 사람인은 기업 인사담당자 236명을 대상으로 '신입사원 채용 시 연령 상한선 여부'에 대해 조사한 결과 47%가 '있다'고 답했다고 19일 밝혔다. 남성 신입사원 연령 상한선은 '30세(30.6%)'가 가장 많았다. 이어 '31세(12.6%)', '35세 이상(12.6%)', '32세(11.7%)' 순이었다. 여성은 '28세(22.5%)'가 1위를 차지했다. '35세 이상(10.8%)', '27세(9.9%)', '30세(9.9%)'가 뒤를 이었다. 또한 신입사원으로 입사하기 적당한 취업 적령기를 묻는 질문에 74.25가 '있다'고 답했다. 응답자가 꼽은 적령기는 남성은 평균 27.5세, 여성은 평균 24.7세였다. 이승종 기자 hanarum@<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
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