대우건설 노조 "신임사장 선임절차 전면 중단해야" 사측 "사실관계부터 확인"

대우건설 사추위, 18일 김형 전 포스코건설 부사장 내정

과거 뇌물공여 혐의 등 문제제기…산은 "더이상 관여 안 해" 선긋기

[이미지출처=연합뉴스]

[아시아경제 김현정 기자] 대우건설 노동조합이 산업은행에 대우건설의 신임 사장 선임절차 중단을 요구했다. 내정자인 김형 전 포스코건설 부사장의 자질 문제를 제기, 재검토가 필요하다는 주장이다. 산은에서는 후보 추천 이후로 사장 선임 일정에 관여하지 않는다면 선을 긋고 있다.

노조는 21일 성명을 통해 산업은행은 신임사장 선임 절차를 즉각 중단하고 지금까지의 과정을 투명하게 공개, 전면 재검토하라고 요구했다.

앞서 대우건설 사장추천위원회는 지난 18일 김 전 부사장을 포함한 4명의 최종 사장 후보군에 대한 개별면접을 진행하고, 김 전 부사장을 신임 사장 후보로 추천했다고 밝혔다. 김 전 부사장은 33년 간 토목현상과 본사를 거친 인물이다. 서울대 토목공학과를 졸업한 뒤 현대건설을 거쳐 삼성물산 시빌(토목)사업부장을 지내고 포스코건설 부사장으로 근무했다.

노조 측은 김 전 부사장의 자질을 문제삼고 있다. 과거 2000년대 초 현대건설 현장소장으로 재직하던 당시 광양항 컨테이너 공사 발주와 관련해 공직자에게 뇌물을 공여한 사건에 연루돼 구속 수감된 전력이 있다는 것이다. 또한 삼성물산 건설부문에서 근무할 때에도 서울지하철 9호선 시공 과정에서 발생한 '싱크홀 사건'에 대한 책임을 지고 2014년 사임한 바 있다.

노조는 "기본적인 도덕성이 결여돼 있으며 거액의 손실에 대한 책임을 지고 퇴직한 인물은 대우건설의 수장이 될 수 없다"면서 "김 후보는 자진사퇘해야 하며, 산은은 신임 사장 선임 절차를 즉각 중단하고 전면 재검토 해야할 것"이라고 주장했다.

산업은행 측은 사추위를 통한 최종 후보 추천을 끝으로 더 이상 신임 사장 절차에 관여하지 않는다는 입장을 밝혔다. 산은 관계자는 "앞으로의 이사회 일정이나 자격 검증 등은 산은에서 관여하지 않는다"면서 "구체적인 내용은 대우건설 측에 확인해달라"고 선을 그었다.

대우건설은 김 전 부사장의 구속 여부를 비롯해 관련 내용의 배경 등을 확인할 필요가 있다는 입장이다. 대우건설 관계자는 "18일 늦게서야 내정자가 확정돼 향후 이사회 일정을 잡고 후보에 대해 구체적으로 검증하기 위한 시간이 없었다"면서 "(제기된 자질 문제와 관련해) 정확한 사실관계에 대해서는 아직 확인된 것이 없다"고 설명했다.