공공연한 공공기관 채용비리

자유한국당 김성태, 바른미래당 김관영, 민주평화당 장병완 원내대표가 22일 오전 국회 정론관에서 서울시 산하 서울교통공사의 고용세습 의혹에 대한 국정조사를 촉구하는 기자회견을 열고 발언하고 있다. 사진=연합뉴스

[아시아경제 성기호 기자] 야당의 공공기관 채용비리 폭로가 봇물을 이룬 가운데 채용세습 논란이 공기업에서 비영리 기관으로 전방위로 확산되고 있다. 자유한국당과 바른미래당, 민주평화당의 야 3당은 22일 원내대표 회동을 갖고 채용비리 의혹에 대한 국정조사를 추진하기로 합의했다.

최도자 바른미래당 의원은 이날 보건복지부 국정감사에서 복지부 산하 기타공공기관인 대한적십자사의 사무직 공채과정에서 불거진 외삼촌의 조카 채용부정 의혹을 제기했다.

최 의원에 따르면 2011년 적십자사 경남지사 사무직 공채과정에서 지역 사무처장(기관장)이던 A씨는 조카인 B씨의 면접 심사위원장을 맡았다. 6명까지 통과하는 서류심사에서 B씨는 꼴찌로 합격했다. 서류심사 통과자 중 자격증이 하나도 없는 사람은 B씨가 유일했다. 이후 실시된 1차 면접에서 외삼촌인 A씨는 면접십사위원장을 맡았고 조카인 B씨에게 최고점(25점)에서 불과 1점이 모자란 24점을 줬다. 나머지 심사위원 중 24점 이상을 준 심사위원은 없었고, 면접의 당락은 1점 차로 갈렸다.

이어 조카 B씨는 본사에서 열린 2차 면접에서 3등을 해 탈락했지만 2등으로 합격했던 사람이 입사를 포기하면서 최종 합격했다. B씨는 입사 1년6개월 만에 선호지역인 부산지사로 전출돼 근무 중이다. 외삼촌 A씨도 부산지사 사무처장으로 자리를 옮겼다.

최 의원은 이 밖에 적십자사 채용 과정에서 직속 상급자가 면접관이 돼 비정규직 직원을 정규직으로 합격시킨 사례가 8건이 있었다고 지적했다.

여당인 더불어민주당의 박경미 의원도 이날 교육부로부터 받은 ‘공공기관 및 공직유관단체 채용비리 특별점검 결과보고서’를 통해 공공기관 채용비리 의혹을 공개했다. 박 의원은 교육부 산하 공공기관 20곳, 공직유관기관 5곳이 채용비리로 적발됐다고 밝혔다. 적발 건수는 71건에 달한다.

이 과정에서 국립대병원의 ‘금수저’ 특혜 취업 의혹이 도마 위에 올랐다. 서울대병원에선 2011년 1차 서류전형을 통과하지 못한 지원자 C씨가 실무 면접과 최종 면접에서 잇따라 만점을 받아 채용 된 것으로 나타났다. C씨는 최종 합격자의 30배수를 뽑는 서류전형에 탈락했으나 병원 측은 발표를 미루고 평가기준을 바꿔 합격자 배수를 45배수로 늘려 C씨를 포함했다. C씨의 부친은 다른 국립대학 병원장을 지낸 것으로 알려졌다.

전북대병원은 2013년 작업치료사 3명을 공개채용하면서 내부위원으로 구성된 심사위원들에게 부모의 성명, 직업, 근무처가 적힌 응시원서를 제공했다. 심사위원들은 면접에서 15명의 응시자 가운데 병원 최고위 간부 자녀 3명에게만 높은 점수를 줬고 이들은 모두 합격한 것으로 드러났다.

한편 야 3당 원내대표들은 이날 오전 국회에서 기자회견을 열어 공공기관 채용비리·고용세습 의혹 진상규명을 위한 국정조사를 요구했다. 김성태 한국당 원내대표는 “서울시 산하 서울교통공사에서의 친인척 채용비리 의혹으로 촉발된 공공기관 채용비리 및 고용세습 의혹이 공기업, 지방공기업을 막론하고 유사한 행태로 만연되고 있을 개연성 마저 보인다”고 말했다.