SK 상반기 채용 진행…세자리 수 채용하는 계열사 어디?

지난해보다 4% 늘어난 총 8500명 채용
80조 투자해 3년간 2만8000여개 일자리 창출

김동연 경제부총리와 최태원 SK그룹 회장이 14일 서울 종로구 SK사옥에서 간담회를 갖기에 앞서 인사를 나누고 있다. 이 자리에서 김 부총리와 최 회장은 정부의 혁신성장 및 일자리창출, 규제개혁 등 핵심 정책방향에 대해 논의했다./윤동주 기자 doso7@

[아시아경제 권재희 기자]SK그룹이 신입사원 상반기 채용을 진행한다. 올해 전체 채용규모는 총 8500명으로 전년 대비 4% 가량 증가한 규모다.

15일 SK그룹에 따르면 SK그룹은 올해에만 총 8500명의 신입사원을 채용하고 500명을 정규직 전환하기로 했다. 이는 지난해 총 8200명에서 300명 늘어난 수준으로 3.6% 가량 늘어난 수준이다. SK그룹은 향후 3년간 역대 최대 규모인 80조원을 투자해 총 2만8000여개 일자리를 창출한다는 구상이다.

SK그룹은 총 10개 계열사에서 신입 및 인턴사원을 채용한다. SK이노베이션, SK하이닉스, SK네트웍스, SKC, SK바이오팜, SK주식회사(C&C)의 경우 신입사원을, SK텔레콤, 워커힐, SK건설, SK브로드밴드에서는 인턴사원을 모집한다. 워커힐과 SK바이오팜을 제외한 전 부문에서 두자릿수를 채용한다. 지난해 영업이익 13조7213억원으로 사상 최대실적을 낸 SK하이닉스의 경우 SK그룹에서 유일하게 상반기에만 세자릿수 채용을 진행한다. SK하이닉스는 지난해 총 1200명을 채용한 바 있다. SK 관계자는 "D램 생산라인 증설 등 대규모 투자가 진행되면서 채용규모도 역대 최대 규모로 진행될 것"이라고 말했다. 또 SK건설의 경우 부동산 시장 불황에도 불구하고 지난해 하반기 35명보다 늘어난 50여명의 인턴사원을 모집한다. 이 중 우수인재들은 정규직으로 입사하게 된다.

SK 관계자는 "계열사별, 채용부문별로 변동이 있을 수 있어 구체적으로 상반기 채용규모를 밝히기 어렵다"면서 "다만 실적이 좋은 주요 계열사의 경우 지난해와 같거나 늘어난 수준으로 올해 8500명 채용규모에는 변동이 없을 것"이라고 말했다.

SK그룹은 오는 23일 자정까지 지원서를 받은 후 다음달 초 서류전형 합격자를 발표할 계획이다. 서류전형 합격자에 한해 다음달 22일 SK그룹의 직무적성검사인 'SKCT'가 진행된다. 지난해의 경우 필기전형인 SKCT는 동국대에서 치러졌다. SK관계자는 "공채 방식은 지난해와 동일하다"며 "해외 영업 등 일부 특수 직무를 제외하곤 외국어 성적을 보지 않는 등 열린채용을 하고 있다"고 말했다.

한편 SK그룹은 지난 2015년부터 대졸 신입사원 공개채용 전형에서 입사지원서에 사진, 외국어 성적, 해외연수경험, 수상경력 등을 제외하는 '스펙 파괴' 채용을 진행하고 있다. 불필요한 스펙쌓기를 지양한다는 취지에서다. 또 SK텔레콤, SK하이닉스, SK주식회사(C&C)에서는 'SK 바이킹 챌린지'도 진행 중이다. SK 바이킹 챌린지는 학력, 학벌이 아닌 지원자의 스토리를 중점적으로 보는 SK그룹만의 탈(脫) 스펙 채용 채용방식이다.