코레일 상반기 신규채용 경쟁률 '57대 1'…역대 최고

필기시험, 다음달 1일
인턴 채용 후 정규직 전환

[아시아경제 주상돈 기자] 한국철도공사(코레일) 상반기 신규채용에 2만3000명이 지원하며 57대 1의 경쟁률을 기록했다. 역대 최고 수준이다.

코레일은 지난 7일부터 9일까지 총 402명을 선발하는 상반기 신입사원 원서접수를 진행한 결과 전년 1만6698명보다 6213명(37%)증가한 2만2911명으로 집계됐다고 30일 밝혔다.

모집유형별로는 ▲신규직원 분야는 240명 모집에 1만7917명이 지원해 '75대 1' ▲미래철도 분야는 112명 모집에 3571명이 지원해 '32대 1' ▲파업대체인력 분야는 50명 모집에 1423명이 지원해 '28대 1'의 경쟁률을 기록했다.

코레일은 직무능력을 평가하는 이번 필기시험을 통해 약 2배수의 인원을 선발할 예정이다. 필기시험은 다음달 1일 서울과 대전지역 총 11개 시험장에서 진행된다.

코레일은 필기시험 합격자를 대상으로 면접시험을 거쳐 인턴사원을 선발한다. 인턴사원은 약 2개월간의 실무수습을 거쳐 오는 6월 말 70%에 해당되는 300명이 정규직으로 채용할 예정이다.

홍순만 코레일 사장은 "코레일에 대한 관심과 열정에 감사드린다"며 "코레일의 미래를 이끌어 나갈 미래 핵심 직원을 선발하기 위해 공정하고 세심하게 채용을 진행할 것"이라고 말했다.

주상돈 기자 don@asiae.co.kr